Lederhjerne

Klima, køn og Palæstina. De polariserende emner på arbejdspladsen kan være mange, og det kan i sidste ende skabe en grænseoverskridende kultur. Politikere kan ikke stå til ansvar for den dårlige stemning på arbejdspladsen, men de kan være en medvirkende årsag til den hårde tone. Måske stammer den hårde tone fra en arbejdsplads (læs: Christiansborg), som er presset. Det Konservative Folkepartis partiformand Mona Juul har tidligere udtalt: "Hvis folketinget var en almindelig arbejdsplads, ville Arbejdstilsynet lukke os".I dette bonusafsnit i anledning af Folketingets åbning tirsdag d. 7. oktober 2025 dykker erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen ned i politikernes arbejdsmiljø, og hvordan det også påvirker ledere og arbejdspladser. De præsenterer blandt andet fem risikofaktorer, som vidner om et dårligt arbejdsmiljø. Hvor mange kan du genkende?
Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-Gregersen Producer & klip: Mads G. LadekarlMusik: Christian Schødts-SørensenProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkSe mere på lederstof.dk

Verden synes mere og mere usikker, uforudsigelig og kriseramt. Det sætter dig som leder i en svær situation.
I en stadig mere usikker verden, hvor væbnede konflikter, cyberangreb og hybridkrige rykker tættere og tættere på vores allesammens hverdag, er der behov for at landets ledere stepper op og begynder at arbejde mere metodisk med at forberede deres virksomheder og medarbejdere på den nye virkelighed.
Sådan lyder det fra erhvervspsykologerne Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen i denne bonusepisode af podcasten ’Lederhjerne’. De giver nogle bud på, hvordan man kan være den bedst mulige chef i en uforudsigelig verden.
Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-Gregersen Klip: Mads G. LadekarlMusik: Christian Schødts-SørensenProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkSe mere på lederstof.dk

Hvad sker der, når lederen står alene – ikke fordi vedkommende vil, men fordi følgeskabet forsvinder? I sæsonens sidste afsnit dykker erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen ned i en konkret sag, hvor medarbejdernes modstand og tavshed langsomt underminerer lederens evne til at lede. De taler om, hvordan stærke gruppedynamikker kan vende magtforholdet på hovedet, og hvordan social eksklusion kan ramme en leder så hårdt, at det påvirker både trivsel og dømmekraft.
Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-Gregersen Klip: Mads G. LadekarlMusik: Christian Schødts-SørensenProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkSe mere på lederstof.dk

Møder fylder meget i arbejdslivet – men ofte uden at skabe reel værdi. I dette afsnit af Lederhjerne dykker erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen ned i forskning om møder. Hvorfor er så mange møder ineffektive og uinkluderende? Hvad gør de ved arbejdsgruppen, og vigtigst af alt: Hvordan kan vi gøre dem bedre?Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-Gregersen Klip: Omar GhaliMusik: Christian Schødts-SørensenProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkSe mere på lederstof.dk

Hvad sker der, når ledere ansætter venner og bekendte? I dette afsnit af Lederhjerne deler erhvervspsykologerne Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen deres erfaringer og giver konkrete råd til, hvordan virksomheder kan undgå nepotisme, favorisering og de faldgruber, der følger med at blande venskab og ledelse. Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-Gregersen Klip: Omar GhaliMusik: Christian Schødts-SørensenProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkSe mere på lederstof.dk

Ensomhed blandt ledere spænder fra HR-chefens unikke udfordringer til overgangen fra kollega til chef. I dette afsnit af Lederhjerne gennemgår erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen de skjulte aspekter af ledelsesensomhed og diskuterer, hvordan man skaber et stærkere og mere støttende arbejdsmiljø for ledere. Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-GregersenKlip: Omar GhaliMusik: Christian Schødts-SørensenProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk

Konsekvenser af overarbejde bliver ofte overset i jagten på succes og anerkendelse. Der er typisk klare retningslinjer for for eksempel kost og alkohol på arbejdspladsen, men det er der ikke med overarbejde. I dette afsnit af Lederhjerne deler erhvervspsykologerne Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen derfor indsigtsfulde råd om, hvordan ledere kan genkende og håndtere arbejdsafhængighed. 
 
Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-Gregersen
 
Klip: Omar Ghali
 
Musik: Christian Schødts-Sørensen
 
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
 
Læs mere på www.lederstof.dk

At frygte statustab er helt naturligt - men det er muligt at forberede sig på risikoen ved at miste magt. I dette afsnit af Lederhjerne dykker erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen ned i, hvordan magttab kan påvirke både dit professionelle og personlige liv og giver råd til, hvordan du kan ruste dig på et fald fra magtens tinder. Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Omar GhaliProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk

Som leder skal du ofte rumme medarbejdernes behov, følelser og reaktioner. Du skal være åben overfor kritik, bevare roen og være empatisk, selv når det hele brænder på, og medarbejderne løber i forskellige retninger. Denne del af ledelsesrollen mangler tid og anerkendelse, siger de to erhvervspsykologer, Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen.
Værter: Louise Dinesen og Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Mads LadekarlProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk
 

I dette afsnit af Lederhjerne dykker erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen ned i problemerne ved frygtfulde organisationer med giftige arbejdsmiljøer. Hør, hvordan mikrohandlinger og ændringer i ledelsesstil kan transformere arbejdskulturen til at blive sundere og mere behagelig for alle.Værter: Louise Dinesen og Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Omar GhaliProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk