Lederhjerne

Når chefen hyrer sin bedste ven

Hvad sker der, når ledere ansætter venner og bekendte? I dette afsnit af Lederhjerne deler erhvervspsykologerne Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen deres erfaringer og giver konkrete råd til, hvordan virksomheder kan undgå nepotisme, favorisering og de faldgruber, der følger med at blande venskab og ledelse. Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-Gregersen Klip: Omar GhaliMusik: Christian Schødts-SørensenProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkSe mere på lederstof.dk

Det er ensomt at være leder - vi taler bare ikke om det

Ensomhed blandt ledere spænder fra HR-chefens unikke udfordringer til overgangen fra kollega til chef. I dette afsnit af Lederhjerne gennemgår erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen de skjulte aspekter af ledelsesensomhed og diskuterer, hvordan man skaber et stærkere og mere støttende arbejdsmiljø for ledere. Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-GregersenKlip: Omar GhaliMusik: Christian Schødts-SørensenProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk

Overarbejde skal ikke hyldes - det skal stoppes

Konsekvenser af overarbejde bliver ofte overset i jagten på succes og anerkendelse. Der er typisk klare retningslinjer for for eksempel kost og alkohol på arbejdspladsen, men det er der ikke med overarbejde. I dette afsnit af Lederhjerne deler erhvervspsykologerne Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen derfor indsigtsfulde råd om, hvordan ledere kan genkende og håndtere arbejdsafhængighed. 
 
Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-Gregersen
 
Klip: Omar Ghali
 
Musik: Christian Schødts-Sørensen
 
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
 
Læs mere på www.lederstof.dk

Magt er kun til låns - sådan skal du håndtere magttab

At frygte statustab er helt naturligt - men det er muligt at forberede sig på risikoen ved at miste magt. I dette afsnit af Lederhjerne dykker erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen ned i, hvordan magttab kan påvirke både dit professionelle og personlige liv og giver råd til, hvordan du kan ruste dig på et fald fra magtens tinder. Værter: Louise Dinesen & Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Omar GhaliProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk

Lederen skal rumme medarbejderens følelser - det er hårdere, end de fleste forstår

Som leder skal du ofte rumme medarbejdernes behov, følelser og reaktioner. Du skal være åben overfor kritik, bevare roen og være empatisk, selv når det hele brænder på, og medarbejderne løber i forskellige retninger. Denne del af ledelsesrollen mangler tid og anerkendelse, siger de to erhvervspsykologer, Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen.
Værter: Louise Dinesen og Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Mads LadekarlProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk
 

Sådan skaber du et sundere arbejdsmiljø i den frygtfulde organisation

I dette afsnit af Lederhjerne dykker erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen ned i problemerne ved frygtfulde organisationer med giftige arbejdsmiljøer. Hør, hvordan mikrohandlinger og ændringer i ledelsesstil kan transformere arbejdskulturen til at blive sundere og mere behagelig for alle.Værter: Louise Dinesen og Vibeke Lunding-GregersenMusik: Christian Schødts-SørensenKlip: Omar GhaliProgrammet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dkLæs mere på www.lederstof.dk

Hvordan undgår du at din ledergruppe bliver en kampplads?

Konflikter i ledergruppen kan have indlysende konsekvenser for medarbejdere men også for din egen trivsel som leder. I dette afsnit af lederhjerne tager erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen dig i gennem tendenserne bag de dysfunktionelle ledergrupper, de har mødt i deres praksis og giver nogle råd til, hvordan ledergruppen kan undgå konflikter. 
 
Værter: Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen
Musik: Christian Schødts-SørensenKlip: Omar Ghali
 
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
 
Læs mere på www.lederstof.dk

Her er faldgruberne, når svære personalesager skal kommunikeres ud

Det sker ofte, at en leder ufrivilligt blæser en sag op eller tysser den for meget ned. Det er blot en af flere faldgruber, når det handler om at kommunikere de svære personalesager ud til medarbejderne. Erhvervspsykologerne Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen fortsætter her samtalen om de svære personalesager.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk

Hvad gør du, når du skal håndtere de svære personalesager?

Krænkelser. Mobning. Stresshåndtering. Her giver de to erhvervspsykologer, Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen, deres bedste råd til, hvad du skal være opmærksom på, når du skal håndtere de svære personalesager som leder. For som leder skal du før eller siden håndtere komplekse personalesager. Måske endda sager, som du aldrig havde forestillet dig, at du skulle stå overfor.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk

Sådan skaber du en sund arbejdskultur, der får dine medarbejdere til at blive

Hvis du vil undgå, at dine medarbejdere søger væk, skal du som leder skabe en arbejdskultur, der er båret af sunde relationer, værdighed og lighed. Det bliver det helt store konkurrenceparameter i fremtidens arbejdsfællesskaber, siger de to erhvervspsykologer Louise Dinesen og Vibeke Lunding-Gregersen.
Værter: Vibeke Lunding-Gregersen og Louise Dinesen
Musik: Christian Schødts-Sørensen
Programmet er produceret af Rakkerpak Productions for Lederstof.dk
Læs mere på www.lederstof.dk